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        <title>Luiz Ernesto Nogueira | Notícias</title>
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        <lastBuildDate>Tue, 07 Feb 2012 00:59:15 GMT</lastBuildDate>
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            <title>Intervalo do artigo 384 da CLT aplica-se a homens e mulheres</title>
            <link>http://www.luizernesto.adv.br/direito-do-trabalho/intervalo-do-artigo-384-da-clt-aplica-se-a-homens-e-mulheres</link>
            <description><![CDATA[<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: #808080;"><img src="http://www.luizernesto.adv.br/images/stories/trabalhador.jpg" width="120" height="80" alt="trabalhador" style="float: left;" />Com fundamento no Enunciado 22 da 1ª Jornada de Direito Material e  Processual na Justiça do Trabalho, a 4ª Turma do TRT-MG, por maioria de  votos, modificou a decisão de 1º Grau e deferiu à empregada o pagamento  de 15 minutos extras por dia, com reflexos nas demais parcelas, em razão  da não concessão do intervalo previsto no artigo 384 da CLT. </span></p>
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            <pubDate>Sat, 28 Jan 2012 20:28:07 GMT</pubDate>
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            <title>Lei federal sobre trabalho a distância exigirá mudança na jurisprudência do TST </title>
            <link>http://www.luizernesto.adv.br/direito-do-trabalho/lei-federal-sobre-trabalho-a-distancia-exigira-mudanca-na-jurisprudencia-do-tst</link>
            <description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: #808080;"><img src="http://www.luizernesto.adv.br/images/stories/relogio_de_ponto.jpg" width="120" height="80" alt="relogio_de_ponto" style="float: left;" />Com a sanção da Lei nº 12.551/2011, que alterou o artigo 6º da CLT e  extinguiu a distinção entre o trabalho presencial, realizado no  estabelecimento do empregador, e o trabalho a distância, executado no  domicílio do empregado, o Tribunal Superior do Trabalho deverá rever sua  jurisprudência relativa ao tema do sobreaviso. </span></p>
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            <pubDate>Sat, 28 Jan 2012 20:26:12 GMT</pubDate>
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            <title>Obrigada a fazer flexões de braço, gerente será indenizada em R$ 100 mil </title>
            <link>http://www.luizernesto.adv.br/direito-do-trabalho/obrigada-a-fazer-flexoes-de-braco-gerente-sera-indenizada-em-r-100-mil</link>
            <description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: #808080;">O<img src="http://www.luizernesto.adv.br/images/stories/dinheiro2.jpg" width="120" height="80" alt="dinheiro2" style="float: left;" /> Unibanco – União de Bancos Brasileiros S/A foi condenado a pagar R$  100 mil de indenização por danos morais a uma gerente submetida a  situação vexatória e degradante num evento da empresa. No encontro, que  reuniu 400 gerentes em Angra dos Reis (RJ), o desempenho de sua agência  foi considerado ruim, </span></p>
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            <pubDate>Sat, 28 Jan 2012 20:23:15 GMT</pubDate>
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            <title>É lícita prova obtida em gravação de conversa telefônica mesmo sem conhecimento da outra parte</title>
            <link>http://www.luizernesto.adv.br/direito-do-trabalho/e-licita-prova-obtida-em-gravacao-de-conversa-telefonica-mesmo-sem-conhecimento-da-outra-parte</link>
            <description><![CDATA[<p><span style="color: #808080; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><img src="http://www.luizernesto.adv.br/images/stories/divorcio.jpg" width="120" height="80" alt="divorcio" style="float: left;" />A Primeira Turma do TRT de Goiás reconheceu a validade de prova  obtida por uma ex-empregada das Lojas Renner S.A. em gravação de  conversa telefônica, embora sem o conhecimento da outra parte. A  empregada alegou que, após a extinção do contrato de trabalho, </span></p>
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            <pubDate>Sat, 28 Jan 2012 20:17:08 GMT</pubDate>
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            <title>Assédio horizontal: empresa indenizará empregado humilhado por colegas de trabalho</title>
            <link>http://www.luizernesto.adv.br/direito-do-trabalho/assedio-horizontal-empresa-indenizara-empregado-humilhado-por-colegas-de-trabalho</link>
            <description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: #808080;"><img src="http://www.luizernesto.adv.br/images/stories/assedio.jpg" width="120" height="80" alt="assedio" style="float: left;" />Em uma convivência diária, durante um longo período, é comum que os  profissionais acabem iniciando relacionamentos amorosos com colegas de  trabalho. Entretanto, quando profissionais se envolvem em um  relacionamento amoroso, há risco de o trabalho invadir os assuntos  pessoais e vice-versa. </span></p>
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            <pubDate>Sat, 28 Jan 2012 20:13:15 GMT</pubDate>
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            <title>Tribunal Superior do Trabalho começa a reconhecer os direitos da gestante durante período de experiência</title>
            <link>http://www.luizernesto.adv.br/noticias-gerais/tribunal-superior-do-trabalho-comeca-a-reconhecer-os-direitos-da-gestante-durante-periodo-de-experiencia</link>
            <description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: #808080;"><img src="http://www.luizernesto.adv.br/images/stories/gestante.jpg" width="120" height="80" alt="gestante" style="float: left;" />A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu o  direito de uma trabalhadora gestante a receber salários e demais  direitos correspondentes ao período de estabilidade, mesmo em se  tratando de contrato de experiência. </span></p>
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            <pubDate>Sat, 28 Jan 2012 20:10:32 GMT</pubDate>
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            <title>Vínculo socioafetivo garante pensão à criança</title>
            <link>http://www.luizernesto.adv.br/direito-das-familias/vinculo-socioafetivo-garante-pensao-a-crianca</link>
            <description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><span style="color: #808080; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><img style="float: left;" alt="alimentos2" height="80" width="120" src="http://www.luizernesto.adv.br/images/stories/alimentos2.jpg" />Por unanimidade, a Quinta Câmara Cível do Tribunal de Justiça de Mato  Grosso, seguindo parecer ministerial, negou acolhimento a recurso  interposto por um cidadão de Tangará da Serra (239km a médio-norte de  Cuiabá) que pedia a suspensão do pagamento da pensão alimentícia
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            <pubDate>Sat, 21 Jan 2012 18:00:04 GMT</pubDate>
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            <title>Vínculo socioafetivo garante pensão à criança</title>
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            <description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><span style="color: #808080; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><img style="float: left;" alt="alimentos2" height="80" width="120" src="http://www.luizernesto.adv.br/images/stories/alimentos2.jpg" />Por unanimidade, a Quinta Câmara Cível do Tribunal de Justiça de Mato  Grosso, seguindo parecer ministerial, negou acolhimento a recurso  interposto por um cidadão de Tangará da Serra (239km a médio-norte de  Cuiabá) que pedia a suspensão do pagamento da pensão alimentícia
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            <pubDate>Sat, 21 Jan 2012 18:00:04 GMT</pubDate>
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            <title>Empresa não indenizará empregado filmado fora do local de trabalho</title>
            <link>http://www.luizernesto.adv.br/direito-do-trabalho/a-justica-do-trabalho-considerou-licita-a-filmagem-feita-pela-empresa-aguas-amazonas-sa-fora-do-local-de-trabalho-com-o-objetivo-de-provar-que-um-empregado-nao-estava-incapacitado-para-o-servico-como-alegou-ao-ser-dispensado-a-quinta-t</link>
            <description><![CDATA[<p id="aui_3_2_0_1183" style="text-align: justify;"><span style="color: #808080; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><img src="http://www.luizernesto.adv.br/images/stories/operario.jpg" width="120" height="80" alt="operario" style="float: left;" />A Justiça do  Trabalho considerou lícita a filmagem feita pela empresa Águas Amazonas  S.A., fora do local de trabalho, com o objetivo de provar que um  empregado não estava incapacitado para o serviço, como alegou ao ser  dispensado.&nbsp; </span></p>
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            <pubDate>Sat, 21 Jan 2012 17:57:34 GMT</pubDate>
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            <title>Detran não pode cobrar IPVA de veículo comprovadamente furtado ou roubado</title>
            <link>http://www.luizernesto.adv.br/direito-civil-e-do-consumidor/detran-nao-pode-cobrar-ipva-de-veiculo-comprovadamente-furtado-ou-roubado</link>
            <description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><span style="color: #808080; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><img src="http://www.luizernesto.adv.br/images/stories/carona.jpg" width="120" height="80" alt="carona" style="float: left;" />A 1ª Turma Recursal dos Juizados do DF manteve, em grau de recurso, a  decisão do juiz do 1º Juizado da Fazenda Pública do DF que determinou  ao Detran - DF se abster de cobrar IPVA e DPVAT de um contribuinte, cujo  veículo foi furtado em 2006. </span></p>
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            <pubDate>Sat, 21 Jan 2012 17:48:32 GMT</pubDate>
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